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                                                                          132彩票首页 |132彩票概况 |师资队伍 |招生就业 |选课入口 |学术科研 |实验管理 |学生工作 |党建工作 |规章制度
                                                                          English Version
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                                                                          132彩票教职工会议考勤制度

                                                                          2015年12月09日 09:14  点击:[]

                                                                          20151123日院务会议研究通过

                                                                           

                                                                          为保证学校及上级机关重要会议精神和重要工作安排的传达与部署 ,保证132彩票教学、科研、管理工作的布置与落实 ,增进教职工的信息沟通与感情交流,提升132彩票凝聚力和正能量  ,制定本制度 。

                                                                          一、会议范围

                                                                          132彩票召开的全院教职工大会,全院教职工理论学习会议,以及教学(如招生、开题、答辩、预答辩、集体教研活动等)、科研、学术工作等专项会议等。

                                                                          二、会议通知

                                                                          1.根据会议或活动内容要求 ,提前确定应参加人员名单 。

                                                                          2.全院性会议和活动由院办负责通知;其他会议和活动由召集人或分管负责人安排专人通知  。

                                                                          3.每次会议或活动要确保通知到应该参加的人员,并做好通知记录 。

                                                                          4.除经132彩票批准出国访学、进修、留学或国内访学、进修以及公务出差的 ,其他各种原因不能与会的,要向会议召集人请假。全院性的大会 ,要向132彩票主要领导请假 。

                                                                          三、会议考勤

                                                                          1.全院性会议和活动由院办负责签到考勤;其他会议和活动由召集人或分管负责人安排专人负责签到考勤  。相关负责人对签到考勤记录予以确认。所有会议的考勤记录在会后交132彩票办公室留存备案。

                                                                          2.考勤记录包括以下几种情况:

                                                                          1)实际到会(因公出差或受132彩票委派参加学校活动的视为实际到会) ;

                                                                          2)经批准出国访学、进修、留学或国内访学、进修的 ,执行计划内教学工作的,因私请假的,均视为未到会;

                                                                          3)无故旷会的 。

                                                                          四、考勤记录的使用

                                                                          1.每年年底,由院办负责统计当年度考勤结果 ,并进行公示 。

                                                                          2.将全部考勤结果 ,纳入当年度岗位津贴发放工作  。实际到会的 ,每人次增加4个津贴计算基本工作量单位;无故旷会的,每人次在基础津贴中减去4个津贴计算基本工作量单位 。

                                                                          (特殊说明:除上述规定的会议外 ,132彩票组织的其他有关单项工作会议以及集体活动,实际到会参加的,每人次增加4个津贴计算基本工作量单位。)

                                                                          3.将全部考勤结果,纳入教职工职称评定、岗位聘任与职级晋升、年度考核和聘期考核、各类评优工作的考评体系。全年未到会与无故旷会次数达到应到会次数一半的 ,年度考核和聘期考核不得评为优秀;其中无故旷会次数达到应到会次数一半的 ,不得参加正常的岗位聘任与职级晋升。

                                                                          上一条:132彩票教职工请假制度 下一条:132彩票关于进一步加强研究生教学管理的意见

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